专家介绍：王中升，泰康之家豫园（郑州）养老服务有限公司人力资源总监，高级人力资源管理师。

9月21日，金职大讲堂开学第一课系列讲如期开讲。本次课程特别邀请到泰康之家豫园养老服务有限公司人力资源总监王中升，以《长寿时代下养老专业职业发展规划》为主题，从行业发展、企业实践、职业路径三大维度，为听众带来一场兼具理论深度与实践价值的精彩授课，为养老相关专业学生及从业者明晰职业方向提供重要指引。

课程核心内容 

王中升围绕长寿时代养老行业发展概述、泰康之家业务发展及人才培养模式、养老相关专业职业规划三大板块，结合详实的数据、案例与实践经验，系统剖析了养老行业的现状、机遇与人才发展路径，为听众搭建起从行业认知到职业落地的完整知识框架。

一、长寿时代：养老行业迎来发展新机遇

谈及长寿时代的特征，王中升明确指出，低死亡率、低生育率、人均预期寿命延长、65岁及以上人口占比长期超1/4已成为显著趋势。数据显示，2023年我国人均预期寿命达78.6岁，预计2050年将提升至 85 岁（北上广等一线城市超 90 岁），年新增退休人数超2500万，60岁以上老人数量突破2.9亿，且老人平均带病生存时长超9年，高血压、糖尿病等慢病发病率居高不下，这意味着养老服务的需求基数持续扩大，服务周期不断延长，行业发展潜力巨大。

二、泰康之家实践：构建医养融合与人才培养体系

作为养老行业的标杆企业，泰康之家的业务发展模式与人才培养实践成为课程重点。王中升介绍，泰康之家以“长寿时代，泰康方案”为核心，构建了“机构养老、社区养老、居家养老”三位一体的“养联体”模式，目前已布局37城45个项目，全面运营23地26社区，入住超18000名居民，规划总地上建筑面积约484万平方米，可服务近8.5万名老人，致力于实现从“养老”到“享老”的生活方式变革。

三、职业规划指南：助力养老专业学生找准方向

面对 2025 年全国 1222 万高校毕业生的就业压力，王中升结合养老行业需求，为养老相关专业学生提供了清晰的职业规划建议。他提出，职业规划需先解答 “我是谁？我从哪里来？我到哪里去？” 三大问题，从兴趣、性格、能力、价值观四个维度自我剖析，明确个人核心优势与职业偏好。

课程总结

王中升的授课既展现了长寿时代养老行业的广阔前景，也通过泰康之家的实践案例提供了可落地的人才培养与职业发展方案，不仅让听众深入理解了养老行业的核心逻辑，更为养老相关专业学生搭建了 “从校园到职场” 的桥梁。未来，随着银发经济的持续推进与技术的不断赋能，养老行业将迎来更多机遇，而明确职业方向、提升专业能力的从业者，必将成为行业发展的核心力量。